Noticiero por la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres - Actuaciones por la Igualdad
Fuente: (finanzas.com)
La crisis económica podría elevar el número mundial de desempleados hasta en 52 millones de personas a lo largo del presente ejercicio, según se desprende del informe anual 'Tendencias mundiales del empleo de las mujeres' publicado hoy por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Fuente: (lavanguardia.es)
En el aire, las medidas contra la discriminación femenina | Los expertos califican de "grave error" frenar las medidas a favor de la igualdad | Comisión Europea: "Hoy la igualdad entre hombres y mujeres es más importante que nunca"
La crisis amenaza el desarrollo de las medidas de igualdad adoptadas para acabar con la discriminación laboral y favorecer la conciliación. Justo el año en el que los convenios de las empresas deberían establecer los primeros instrumentos para terminar con la discriminación salarial de hombres y mujeres o la incorporación de féminas en puestos directivos, llega la crisis económica, instalando el miedo en el mundo del trabajo y postergando cualquier actuación que no tenga como fin mantener el empleo. Expertos consultados por este periódico creen que sería un grave error renunciar a avanzar en igualdad en estos momentos y, mucho más, dejar a un lado a lamujer, porque ésta es "un valor más que necesario para salir de la crisis", señalan.
Fuente: S. LÓPEZ (elpais.com)
Las mujeres se hallan mejor preparadas que los hombres, pero ello no se traduce ni en mejores condiciones laborales ni en una mayor presencia en los puestos directivos. Un 51% de las trabajadoras tiene educación superior, frente al 47,1% de los hombres. Sin embargo, la situación de la mujer en el mercado laboral vasco sigue siendo de precariedad, según el panorama que dibuja un estudio de CC OO presentado ayer en Bilbao.
Fuente: Celeste López (lavanguardia.es)
En el aire, las medidas contra la discriminación femenina | Los expertos califican de "grave error" frenar las medidas a favor de la igualdad | Comisión Europea: "Hoy la igualdad entre hombres y mujeres es más importante que nunca"
Fuente: DANIEL ROLDÁN| MADRID (laverdad.es)
La igualdad entre hombres y mujeres no ha llegado a la vida real, por el momento. Los españoles consideran que la brecha entre los géneros es todavía grande, según recoge el barómetro del mes de diciembre del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Casi la mitad de los encuestados (44,8%) piensa que las desigualdades entre hombres y mujeres son bastantes grandes, por un 34,7% que opina que éstas son pequeñas. Ellas, sobre todo las más jóvenes, se reafirman en esta idea de forma mayoritaria (51,7%). En cambio, ellos no ven tanta discriminación. En cambio, ambos sexos coinciden en que la situación ha mejorado en el último lustro: el 61,4% cree que las diferencias son menores.
Fuente: EFE (actualidad.terra.es)
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un Real Decreto por el que se reforma la Comisión Interministerial de Igualdad, que será presidida por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído.
Fuente: PATRICIA RAFAEL - MADRID (publico.es)
"El posmachismo nace del temor de que el cambio de roles conduzca a una modificación del estatus de los hombres". Miguel Lorente, delegado del Gobierno para la Violencia de Género hace esta afirmación en Los nuevos hombres nuevos (Destino), un ensayo que acaba de llegar a las librerías y en el que el experto analiza los obstáculos que aún impiden alcanzar la igualdad.
Fuente: EFE (elconfidencial.com)
El Consejo Superior de Deportes (CSD) presentará el próximo 29 de enero el Manifiesto por la igualdad y la participación de la mujer en el deporte, que reclama el incremento de la presencia femenina en la práctica deportiva, así como su representación en puestos de dirección, gestión y técnicos.
Fuente: CEFE|AVILA(laverdad.es)
Un libro editado por la Fundación Sánchez-Albornoz y coordinado por la profesora de la UNED en el centro asociado de Denia (Alicante) Josefina Méndez analiza la evolución de la mujer en la historia, así como las políticas para lograr la igualdad y conciliar la vida familiar y laboral.
Fuente: Celeste López (lavanguardia.es)
Los expertos creen que la mala situación económica puede ayudar a implantar la igualdad en el hogar | El salario de la mujer pasa de ser complementario a ser vital para el hogar
Primitiva Adraque, Primi, de 36 años, comunicó a su jefe hace algo menos de un mes su intención de volver a trabajar completo, renunciando reducción de jornada a la que se acogió para cuidar de su hijo, de cuatro años. Su marido, obrero de la construcción, se acaba de quedar en paro. Primi trabaja en el departamento de compras de una gran superficie y, también, se ha ofrecido para echar las horas extras que sean precisas en la campaña de Navidad. "Ahora soy yo la cabeza de familia", señala.