Objetivo 3
Disminuir hasta su eliminación el uso sexista del lenguaje de los documentos administrativos y de la comunicación oral.
Acciones
- Incorporar la variable sexo en los estudios, informes, memorias y documentos que realiza el Ayuntamiento.
- Analizar periódicamente el uso que se hace del lenguaje en los documentos municipales y realizar talleres de sensibilización para un uso no sexista del lenguaje.
- En las convocatorias de empleo del Ayuntamiento nombrar las profesiones en femenino y masculino.
- Organizar una campaña de carteles que anime a las trabajadoras y trabajadores a hacer un uso no sexista del lenguaje tanto a nivel escrito como en la comunicación oral con personas demandantes de algún servicio al Ayuntamiento.
- Sensibilizar a las concejalas y concejales sobre la importancia de que sirvan de ejemplo al resto de la población, haciendo un uso no sexista del lenguaje en sus apariciones públicas.
- Designar a una persona de cada área del ayuntamiento para que revise toda la información que el área transmita tanto a nivel interno como externo, de manera que ofrezca un uso no sexista tanto del lenguaje como de las imágenes.
- Animar a las personas de cada área municipal a que, cuando tengan dudas sobre cómo redactar un escrito haciendo un uso no sexista del lenguaje, las planteen en la página web.
- Continuar la formación y sensibilización del personal para que haga un uso no sexista del lenguaje.