Portuigualdad - Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Portugalete

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Características del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres


  • Tiene una vigencia de 4 años: está realizado para el período 2007-2010.
  • Se ha elaborado de forma participativa por la Comisión Mixta de Igualdad de Oportunidades.
  • Es un Plan abierto y flexible, abierto a cambios a lo largo de su proceso de implantación.
  • Es un Plan evaluable, en el que se plantea el desarrollo de un Sistema de Evaluación y se incluye una propuesta de indicadores para los objetivos previstos.
  • Incluye Ejes estratégicos, Áreas de intervención, Objetivos Generales y Específicos y acciones, para desarrollar por las diferentes Áreas municipales y Agentes responsables, en un período de tiempo previsto.
  • Es un instrumento que afecta al Municipio y que supone un compromiso tanto político como técnico y ciudadano.
  • Es un Plan que contiene 4 Ejes estratégicos, 7 Áreas de actuación, 25 Objetivos Generales, 46 Objetivos Específicos y 77 Acciones.


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