|
|
Características del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres
- Tiene una vigencia de 4 años: está realizado para el período
2007-2010.
- Se ha elaborado de forma participativa por la Comisión
Mixta de Igualdad de Oportunidades.
- Es un Plan abierto y flexible, abierto a cambios a lo largo de su
proceso de implantación.
- Es un Plan evaluable, en el que se plantea el desarrollo de un Sistema
de Evaluación y se incluye una propuesta de indicadores para los
objetivos previstos.
- Incluye Ejes estratégicos, Áreas de intervención,
Objetivos Generales y Específicos y acciones, para desarrollar
por las diferentes Áreas municipales y Agentes responsables, en un período
de tiempo previsto.
- Es un instrumento que afecta al Municipio y que supone un compromiso
tanto político como técnico y ciudadano.
- Es un Plan que contiene 4 Ejes estratégicos, 7 Áreas
de actuación, 25 Objetivos Generales, 46 Objetivos Específicos
y 77 Acciones.
|
|
«
|
Noviembre 2008
|
»
|
| Lu |
Ma |
Mi |
Ju |
Vi |
Sá |
Do |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
| 3 |
4
|
5
|
6
|
7 |
8 |
9 |
| 10 |
11 |
12
|
13
|
14 |
15 |
16 |
| 17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
| 24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|