Objetivo 1
Que todas las personas empleadas tengan conocimiento del trabajo que el Ayuntamiento de Portugalete está realizando en materia de igualdad de oportunidades.
Acciones:
- Difundir el acuerdo en el que el Pleno Municipal aprueba la puesta en marcha del I Plan de Igualdad de Oportunidades de Portugalete.
- Crear un apartado dentro de la página web del Ayuntamiento de Portugalete, al que puedan acceder tanto el personal interno como personas externas a esta entidad, para contar con información referente a la igualdad de oportunidades y poder aportar sus opiniones y sugerencias, garantizando su confidencialidad mediante instrumentos informáticos.
- Elaborar carteles sobre cada una de las actividades que el Ayuntamiento lleve a cabo relacionadas con la igualdad de oportunidades y colocarlos en las dependencias municipales.
- Enviar a las directoras y directores de cada área, así como al comité de empresa, varios ejemplares del Plan de Igualdad, para que los repartan entre el personal a su cargo.
- Elaborar un folleto informativo sobre las ventajas que aporta a mujeres y hombres vivir en igualdad de oportunidades y difundirlo a todas las personas empleadas, empresas colaboradoras y sindicatos.